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为了规范公司行政、后勤、人事、财务、质量、生产、研发等各环节的业务管理，保障公司各项业务有章可循、有序推进，提高工作效率。公司组织各有关部门编写了本部门所涉及的各项制度，共47项，根据公司具体情况，经过多次修改，现已制定完成，并经总经理批准。

规章制度管理办法第五条规定： 规章制度应符合国家法律、法规和院（集团）各项规章制度，从实际出发，体现改革创新精神，符合科学发展、和谐发展的要求，遵循精简、统一、高效的原则。

规章制度管理办法第二十一条规定： 为使规章制度便于学习、查询、施行、修改、更换和收藏，将已公布施行的规章制度装订成册，形成《秦钛公司规章制度汇编》。

总经理办公会管理办法第二条规定： 总经理办公会是公司经营管理的最高决策机构，对经营管理过程中的重大事项作出决定，高度履行董事会决策以外的一切重大事务的决策。

岗位说明书管理办法第十条规定： 岗位说明书明确了各岗位的岗位职责、工作标准和任职条件。员工被录用后，岗位说明书可作为入职培训教材和考核员工是否满足该岗位任职资格的依据。

岗位说明书管理办法第十四条规定： 公司应根据工作目标、工作流程、发展战略和市场环境的变化对岗位进行调整，同时调整岗位说明书，使其更加完善且更符合实际情况。

用车管理办法第九条规定： 西安市以外的用车、物流用车等特殊情况，须由部门领导签字，报主管领导审批后，方可使用。

以上规定节选自公司《管理制度汇编》，请全体员工认真学习并严格执行《管理制度汇编》的内容。